Mis vahe on mindset coaching’ul ja mentorlusel?
Kui sa oled ettevõtja ja tahad kasvada, siis varem või hiljem tekib küsimus: kas mul on vaja mentorit või coach’i?
Paljud ajavad need kaks segamini, sest mõlemad võivad toimuda 1:1, mõlemad võivad olla ärikasvu teemal ja mõlemad “aitavad edasi”. Aga nende tööviis ja mõju on erinev. Kui sa valid valesti, siis tunned kiiresti, et “justkui sain midagi, aga edasi ei liigu”.
Teeme asja selgeks.
Kõige suurem segadus tekib sõnast “selgus”. Sest selgus võib tulla kahel viisil.
Peamine erinevus
Mentor annab selguse väljast: strateegia, teekond ja järgmised sammud.
Mindset coach toob selguse seest: mida sa päriselt tahad, mis sind pidurdab ja kuidas muutuda järjepidevaks tegevustes, mis sind tulemusteni viivad.
Millele kumb keskendub?
Mentorlus
Mentorlus on kogemuse ülekandmine. Mentor aitab sul teha paremaid otsuseid ja valida parim lähenemine, tuginedes sellele, mis päriselt töötab.
Mentorluses on tihti fookus:
- strateegia ja prioriteedid
- süsteemid ja protsessid
- taktikad, mis on varem töötanud
- “tee nii” ja “ära tee nii”
- kiirem liikumine läbi kellegi teise kogemuse
Mindset coaching keskendub sisemisele
Mindset coaching keskendub sellele, mis toimub sinu sees. Sest väga tihti ei takista inimest teadmiste puudus, vaid sisemine pidur: hirm, kahtlus, perfektsionism, edasilükkamine, minapilt.
Coaching’us on tihti fookus:
- selgus, mida sa päriselt tahad ja miks
- uskumused ja sisemine lugu, mis sind piirab
- emotsionaalne vastupanu (miks on raske teha ka lihtsaid asju)
- järjepidevuse ja uue käitumise kujundamine
Ehk coach aitab sul saada inimeseks, kes on järjepidev, viib asjad lõpuni ja saavutab oma eesmärgid.
Kuidas sessioon välja näeb?
Mentorluses on tihti rohkem:
- analüüs ja diagnoos
- soovitused
- “tee nii” ja “sellel pole mõtet”
- konkreetne tegevusplaan
Coaching’us on tihti rohkem:
- küsimused, mis toovad välja tõe, mida sa ise väldid
- peegeldus ja mustrite nähtavaks tegemine
- sisemiste pidurite lahti harutamine
- otsuse ja järjepidevuse kinnistamine
Millal valida mentorlus?
Vali mentorlus, kui su väljakutse on pigem välises:
- sa ei tea, millist strateegiat valida
- sul on liiga palju valikuid ja vajad kogenud pilku
- sa tahad kiiremini liikuda läbi kellegi teise kogemuse
- sul on vaja süsteemi ja selget järjekorda
Millal valida mindset coaching?
Vali mindset coaching, kui su väljakutse on pigem sisemises:
- sa tead, mida teha, aga lükkad edasi
- sa alustad, siis vajud ära
- sa kahtled endas ja otsid sisemist kindlust
- sa tahad kasvada, aga miski “seest” hoiab tagasi
- sa tahad selgust ja rahu, et tegutsemine oleks stabiilne, mitte sprint
Kõige tavalisem viga
Inimesed ostavad mentorlust, kui nad tegelikult vajavad coaching’ut.
Mentor võib anda väga head juhised, aga kui sisemine pidur jääb puutumata, siis inimene ei rakenda neid järjepidevalt. Tulemuseks on tuttav tunne: “mul on plaan olemas, aga ma ei liigu”.
Ja ka vastupidi:
inimene võtab coaching’u, saab sisemise selguse ja julguse, aga vajab kõrvale mentorit, et see energia panna õige strateegia ja sammude alla.
Lihtne kokkuvõte
Mentor aitab sul selgust saada väljast ja liikuda targemalt.
Mindset coach aitab sul selgust saada seest ja liikuda järjepidevalt.
Tahad aru saada, kumb on sul praegu puudu?
Kui sa tahad, broneeri tasuta konsultatsioon minu online-kalendris. Vaatame su olukorra läbi ja annan sulle ausat tagasisidet: kas sul on praegu vaja mentorlust, mindset coaching’ut või nende kombot.
Tahad teada kuidas coaching töötab, siis saad seda teada SIIT
Kui on soov aru saada, kas coaching on sulle, siis loe seda BLOGI
